専門研修プログラム
領域 |
基幹施設 |
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外科 |
佐久総合病院佐久医療センター |
整形外科 |
獨協医科大学埼玉医療センター |
泌尿器科 |
東京大学医学部附属病院 |
病理 |
日本医科大学付属病院 |
トランジショナル・イヤー研修
初期臨床研修の2年間を修了したら、3年目からは専門研修に進む。多くの場合で、新専門医制度に沿った研修が選択されていると思います。しかし、10月頃から専攻医の募集が開始されることから、初期臨床研修を開始して1年半程で研修プログラムも含め決めていかなければならず、自身の将来像を決めきれない研修医も少なくありません。
当院では、
「まだ将来の専門科を決められず、初期研修2年間で不足した部分を補う研修がしたい」
「将来の専門分野で役に立つ他の診療科の研修を3年目でやっておきたい」
「救急・総合診療を1年間しっかり研修してから、専門科の道に進みたい」
など、研修医の皆さんの希望やキャリアプランに寄り添った研修での受け入れを行っています。ご相談も随時受け付けていますので、お気軽にお問合せください。
サブスペシャルティ領域プログラム
基幹型プログラム(内科・総合診療)との並行研修なども受け入れていますので、お気軽にお問合せください。
学会認定はこちら
従来の専門研修の受け入れも行っています。
募集要項
応募資格 | 2年間の初期臨床研修を修了した医師、または修了見込みの医師 |
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研修期間 | 4月1日より、原則3年間(整形外科は4年間)のプログラム制 |
応募期間 採用試験 |
日本専門医機構が公表するスケジュールに準じます。詳細はお問合せください。 |
応募方法 必要書類 |
下記問合せフォームより、お申し込みください。 必要書類: 1. 履歴書 |
選考方法 | 面接、小論文 |
処遇 |
身分:常勤医 給与:法人の後期研修医給与規定による 基本給: 1年次(3年目)450,000円 諸手当:当直手当、住宅手当、扶養家族手当、他諸手当あり(規定による) 休暇:4週6休、夏期休暇5日間、年末年始休暇5日間、有給休暇あり(規定による) 福利厚生:健康保険・雇用保険・年金保険あり、共済制度あり、院内保育あり その他:学会規定等あり |
その他 |
プログラム異動などの相談も随時受け付けています。 詳細はお問合せください。 |